2024年已行至一半,全球跨境电商市场在经历了一段时间的波动后,逐渐展现出恢复与增长的态势,作为跨境电商老板,上半年行业整体如何?有哪些新的趋势和机会点?作为企业的决策者,如何制定适合自己的策略和计划?有时候,制定计划会让我们觉得繁琐而不去实行,实际上这2%的时间常常有不亚于10%的效果,它不仅帮助我们节约了做任务时的边际时间,还带给我们一种踏实感。"先做了再说"和"胸有成竹"地做效率是截然不同的。
我们应该与雄鹰为邻,与白云做伴,与太阳为友;我们应该像风一样掠过天空。
——尼采《谁是谁的太阳》我们应该与雄鹰为邻,与白云做伴,与太阳为友;我们应该像风一样掠过天空。——尼采《谁是谁的太阳》
6月11日,影石创新科技股份有限公司(#影石创新)在上交所科创板成功上市,上市首日高开285%,盘中一度冲高,截止发稿177元/股,市值突破709亿!毫无争议地摘得全球智能影像第一股。
支撑起如此耀眼市值表现的,是影石创新坚实且持续高速增长的财务基本面。根据其招股书及上市公告披露的核心财务数据:
报告期内(2022-2024年),公司营业收入展现惊人爆发力,从20.41亿元一路飙升至36.36亿元,并在最新2024财年达到55.74亿元。
短短三年间,营收规模增长近1.73倍,年复合增长率(CAGR)令人瞩目。这充分印证了其在全球智能影像市场的强劲渗透力和产品需求的旺盛。
更值得关注的是其盈利质量。扣除非经常性损益后的净利润同样保持高速增长,从3.81亿元跃升至7.91亿元,并在最终达到9.46亿元。即使在营收基数大幅提高的情况下,扣非净利润仍实现了近20%的同比增长。
值得一看的是,我们在这次数据中,还可以一窥影石360的财务"天花板"薪资:
财务团队:从幕后功臣到战略伙伴
影石360的成功上市,离不开一支专业、高效且深度参与公司战略的财务团队。上市本身对企业的财务规范性、透明度、战略支撑能力提出了前所未有的高要求。通过分析其公开的薪酬信息和招聘动态,我们可以一窥这家新晋科创板明星企业对财务人才的需求画像:
1. 校招:聚焦基础+潜力,锚定财务BP方向
* 主要岗位:财务实习生(财务BP方向)
* 核心职责:看似基础(处理OA流程、数据清洗、凭证单据整理、支持IPO审计资料准备、电商及应收对账),实则意义重大。
这些基础工作是财务大厦的根基,尤其在IPO冲刺期,数据的准确性和及时性是不可或缺的。影石将实习生定位在"财务BP方向",也清晰传递了公司对财务人员#业财融合 能力的需求。从入职伊始即接触核心业务场景(如电商对账、应收管理),为未来成长为真正的业务合作伙伴打下坚实基础。IPO审计支持经历更是宝贵的实战经验。
2. 社招:高度的专业化+战略化,构建完整财务人才生态
影石360对社招财务岗位的细分程度,反映了其上市后对财务职能深度和广度的拓展需求:
* 财务BP (Business Partner):
核心枢纽角色,深入业务一线,为产品线、区域市场提供财务洞察、预算控制、盈利分析和决策支持。
* 预算与经营分析线:
【预算高级专员】、【经营分析专家】、【经营分析师】。聚焦于#全面预算 管理、滚动预测、经营绩效深度剖析、为管理层提供决策依据。
这个版块的岗位,也是上市后业绩承诺与投资者预期管理的关键。



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